“老工伤”将纳入工伤保险统筹 天津率先实现统筹支付

发布时间:2019-01-19 16:02:02

  从市人社局了解到,早在2004年,天津就将全市5万余名“老工伤”全部纳入工伤统筹,也是全国率先将工伤职业病人员全部纳入工伤保险条例的城市之一。

  市人社局负责人接受记者采访时说,“天津从2004年1月1日实施《工伤保险条例》开始,就在全国率先将老工伤人员全部纳入工伤保险条例覆盖范围,并依照工伤保险条例规定享受较为优惠的工伤待遇,特别是将那些关、停、并、转的国有企业老工伤人员的工伤待遇落到了实处。老工伤人员因原工伤或职业病而新发生的医疗费用、旧伤复发医疗费用、康复费用、辅助器具配置费用,一律纳入工伤保险待遇,由工伤保险基金列支。当时的这一举措,不但解决了新旧工伤保险制度的衔接,也维护了老工伤职业病人员的合法权益,减轻了用人单位负担。”

  “老工伤”将纳入工伤保险统筹

  据新华社电 国务院12日召开常务会议,决定将国有企业老工伤人员等纳入工伤保险统筹管理。

  会议指出,近年来,我国工伤保险制度不断完善,参保范围不断扩大,对保障职工权益、分散企业风险发挥了重要作用。但2004年《工伤保险条例》实施前已认定为工伤、未纳入统筹管理的国有和集体企业工伤职工和工亡职工供养亲属等老工伤人员,大多仍由单位承担工伤待遇,缺乏制度保障,待遇普遍偏低。会议决定,2011年4月底前,将国有企业有伤残等级的老工伤人员和工亡职工供养亲属纳入工伤保险统筹管理;2011年年底前,将国有企业其他老工伤人员和集体企业、原国有和集体改制企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理。所需资金由各地通过统筹基金调剂、企业一次性缴纳部分费用、政府补助等渠道筹集,中央财政按照“奖补结合”的原则给予一次性补助。

  相关法律知识:

  “新工伤”和“老工伤”的区别

  (1)在2005年6月30日(含)以前发生的工伤属“老工伤”,之后发生的属“新工伤”;

  (2)“老工伤”的待遇由原单位(托管单位)或主管部门负责,工伤职工可选择一次性领取工伤待遇或仍由原单位按月发放工伤待遇;

  (3)“新工伤”的工伤认定、工伤鉴定和各项工伤待遇等由用人单位向辖区社保经办机构申报。

  职工发生事故伤害后的办事流程

  (1)就医:工伤认定前就近到医疗机构进行救治,费用由用人单位(或个人)现金垫付。工伤认定后职工凭《继续治疗申请表》到医院就医,费用由医院垫付;

  (2)申报:单位及时到辖区社保经办机构登记并申报工伤;

  (3)工伤认定和鉴定:单位向辖区社保经办机构提供认定和鉴定的材料。认定部门为劳动保障行政部门,伤残等级的鉴定部门为市劳动能力鉴定中心;

  (4)工伤待遇审核:各项待遇由辖区社保经办机构受理并初审,市工伤生育保险中心复审并核定;

  (5)费用领取:工伤医疗费、工伤固定待遇核定后,由单位提供收据(财务章和账号),每月11-24日到市工伤生育保险中心办理领款手续。